本报平顶山讯（河南法制报记
      者陈亚洲通讯员曹春红）近年来，
    舞钢市委办公室注重严管与厚爱结
    合，切实增强全体干部职工廉洁自律的
    思想行动自觉，促使干部职工争当廉洁
  自律的表率。
      压实工作责任。办公室主任同班子
  成员、班子成员同分管科室分别签订党风廉政建设责任书，全体干部职工签订廉政承诺书，层层传导工作压力。机关党总支制定目标管理动态表，将党建、党风廉政、意识形态年度工作任务进行分解明细，列出完成时限、责任主体，完成一件销号一件。
    健全制度机制。坚持民主集中制，重新修订“三重一大”议事制度，落实“末位表态”等各项制度，严格按程序、按规定、按集体意志办事，班子会研究议题提前报纪检监察组审核。修改完善了财务、后勤、接待等规章制度25项，建立健全党内监督制度、廉政风险点防控机制，强化党内监督。
      强化日常监管。大力整治庸、懒、散、
  混现象，坚决纠正得过且过、消极懈怠等
    不良行为。把纪律和规矩挺在前面，
    坚持抓早抓小，每月至少开展一次查
      岗纠风。把干部职工管理与创建文
        明单位有机结合起来，加强内部
          监督检查，对迟到早退、工作不
            在状态等情况，在班子会、干
                部职工会上进行通报，由
                  分管班子成员进行约
                      谈提醒。