青年干警快速成长
    今年3月下旬，信阳市平桥区检察院内设机构改革中，曾荣获“市五一劳动者奖章”，获得“全省检察机关优秀公诉人”“五星级政法干警”等称号的公诉科原副科长马玲姬被任命为第一检察部主任，在个人述职总结时她真诚地写道：“海水因天体的引力而潮起，反之则平淡无奇。我们的成长进步也离不开导师的谆谆教诲和培养激励……”
  “马玲姬的成长与一系列荣誉的取得，是信阳市平桥区检察院精心打造聆心声、正心态、润心田、畅心路‘四心工程’检察品牌所收获的阶段性成果之一。”信阳市平桥区检察院检察长梁高峰说，通过建造“四心工程”，让该院产生强大“引力”，在导师的带动作用下形成“海潮效应”，助力青年干警快速成长，提升检察队伍战斗力。
    2010年，马玲姬考入该院。该院党组制定有入院谈话制度，明确专人对每一位新进人员展开个别、面对面的谈话谈心。该院通过谈话和问卷调查的方式，对马玲姬科学设计基本信息、职业认同和工作评价等话题，对其的政治思想、业务工作和利益诉求等方面进行认真细致摸排调研，有针对性地展开谈话。
    进入工作岗位以后，马玲姬深知自己不是法律专业出身，必须坚持不断学习和更新法律知识，
在困难面前她没有畏惧退缩，抓紧一切可以利用的时间进行学习。“检察官不仅要有扎实的法学功底，还需要有一个开放多元的法律思维，才能应对新形势下的挑战。”该院党组副书记、副检察长陈业的话至今对她激励很大。
    为了提升知识储备，马玲姬雷打不动每晚学习一小时。为了提高办案能力，每办结一案，她都写出详细的办案笔记，一案一评析、一总结……她还积极参加演讲比赛、辩论赛等活动，提升心理素质、表达水平和应变能力。2016年“第十届全省检察机关优秀公诉人大赛”中，马玲姬脱颖而出，荣获全省“优秀公诉人”称号。
“四心工程”综合培优
    读方三年，便谓天下无病可治；治病三年，乃知天下无方可用。办案亦是如此，必须认真从群众身边每一起案件的办理开始，将理论和实践结合起来。法律是规定，也是感受；在纸上，更在人心。
    早在两年前，该院就在全市检察机关综合培优工程的统一部署下，出台了《关于建造“四心工程”加强综合培优工作具体实施办法》（以下简称《办法》），针对青年干警理论素养与业务实践衔接不畅的实际，为其明确一名业务能力强、经验丰富的同志为业务指导老师进行业务结对，把青年干警更好地扶上马、引上路。
    《办法》明确要求院领导班子成员每人每年培养一名业务标兵，并规定相应的考核评价体系，将院领导班子成员落实情况纳入年终绩效考评中，真正让综合培优工程责任到人，落地生根、开花结果。
    “在培养过程中，刘继东副检察长主动担当起‘导师’角色，制订具体培养方案，对我精心指导，还为我创造业务实战培训与案例教学相结合的机会。他不断在身后鞭策，让我从一个公诉新兵迅速成长起来。”该院优秀青年干警任婧感激地说。
    一分耕耘，一分收获。在刘继东的培养带动下，从律师队伍考入该院的任婧，很快便能独当一面，并入选了员额制检察官。
    通过实施“四心”工程，该院青年干警的潜能被很好地挖掘，“海潮效应”得以充分发挥，青年干警踊跃在检察舞台上大显身手、广施才干。近三年来，该院青年干警中共有5人成功被上级机关遴选，8人进入员额制检察官序列，30人次以上立功受奖。（陈蔚/文图）