“综治办是门小作用大，啥都能盛下”“综治办主任是权小责任大，越想越害怕”……如此种种对综治工作、综治干部的表述虽然不够全面，但也十分形象，特别是街道办事处综治办主任处在维稳处突的风口浪尖、保障发展的前沿阵地，是一个集义与利、权与责、荣与辱一体的综合体，面对的都是急、难、险、重的工作任务，只有学会、用好唯物辩证法，实现多种思维和角色的转换，才能灵活应对，游刃有余。
    在学与干的辩证统一中提升能力。“学”与“干”的辩证关系，在马克思主义哲学中体现的是认识与实践的关系，认识必须与实践相结合，到实践中去提升，最终得到实践的检验。综治工作的全面性和复杂性决定作为一名综治干部必须加强学习，提升能力，做到学思结合、知行统一。不仅要学习业务、法律知识，还要学习社会科学、自然科学；不仅要了解中心任务、全局工作，还要了解风土人情、民风民俗；既要会讲条理清晰的场面话，还要会说百姓熟知的家常俚语；不仅要掌握新形势下综治工作的新情况、新问题，还要学会解决这些新情况、新问题的办法。同时，作为综治办主任还要经常深入实际调查了解情况，针对存在的问题，提出自己的见解，只有亲身参与综治各项工作特别是信访、维稳和处突的具体工作，与群众面对面接触，在干中学、学中干，才能在实际工作中做到头脑清、业务熟、点子精。
    在大和小的辩证统一中释放张力。“大”和“小”的辩证法，就是要用马克思主义普遍的、联系的、发展的观点去看问题。综治办主任要置“小”于“大”，胸怀全局，善于在全局工作中去寻找自己的职能和定位，围绕中心、服务大局，以为谋位；要以“小”见“大”，一叶知秋、见微知著，善于在细小的变化中预知大趋势、大变化，做到知变于未遂，防患于未然。综治工作事关和谐稳定大局，这是大事，但每天面对的可能是一些家长里短、邻里纠纷的小事，“小事”如若处理不及时、处理不到位极有可能变成“大事”，要严防“小事拖大、大事拖炸”。实际工作中，要时刻想群众之所想、急群众之所急，从平常小事抓起，在综治政法战线开展真心倾听“小诉求”、用心办理“小案件”、热心调处“小矛盾”、细心整改“小隐患”活动，通过桩桩件件的小事，来赢得群众的信任。
    在长与短的辩证统一中坚守定力。事物的发生发展，有其趋势的必然性、过程的长期性和途径的多样性。综治工作既不能违背规律、急功近利、盲干蛮干，也不能消极等待、碌碌无为、坐以待毙。要破除“速胜论”，摒弃“无为论”，防止能干不干、为官不为。立足当前、着眼长远，“小题大做”，虚功实做。综治工作的核心任务平安创建活动是一个动态变化的发展过程，是一项长期艰巨的任务，绝不是凭一日之功、一时之力就可以实现的，更不是件一劳永逸的事。在实际工作中，我们因地制宜，因地施策，一年一个主题开展平安创建活动。
    在破与立的辩证统一中激发活力。“破”与“立”体现的是马克思主义扬弃的思想方法，要处理好继承与创新的辩证关系。经验弥足珍贵，创新价值更高，时间无止境，创新也永无止境。综治工作要运用好否定之否定规律，把握好破与立、继承与创新的尺度，既不能因循守旧、停滞不前，又不能超越历史和现实，建空中楼阁、海市蜃楼。在破立之间，首先要肯定，继承过去的光荣传统、经验做法和未竟事业，坚定前行。其次要否定，敢于解放思想，开创性工作。再次要否定之否定，敢于突破和超越自我，不夜郎自大，不封闭僵化。
    在情与法的辩证统一中彰显魅力。关于情与法的关系，不少人认为，情是情，法是法，二者水火不相容，不可混为一谈。如果带着感情来处理法律问题，就容易感情用事，会影响法律的公正性，所以法不容情，但在综治工作中需要大家有“法律不外乎人情”的胸怀。人民调解是化解矛盾纠纷的一剂良方，调解的过程实际上就是情与法的博弈、情与法的交融。如果我们处理许多矛盾纠纷简单地用法律思维来处理，简单引导群众走法律程序，许多问题不仅难以得到及时解决，而且可能导致矛盾纠纷升级，许多已经进入司法程序但因执行不到位的问题，最终也有可能回到调解的轨道上来。