本报洛阳讯（平安洛阳记者陈卫军通讯员晋慧慧）今年以来，孟津县检察院通过建立健全三项机制，全面加强检察队伍建设，切实保障检察工作健康发展。
    一是建立健全绩效考核机制。坚持责、权、利相统一，公平公正、突出实绩的原则，奖勤罚懒、奖优罚劣。二是积极开展检察队伍思想动态分析机制。领导干部之间、干警之间开展经常性谈心活动，交流思想，理顺情绪，解疑释惑，凝心聚力。对谈心中发现的思想波动和偏差，及时进行引导，努力消除负面情绪、解开思想疙瘩。三是建立先进激励机制。通过“推荐、评议身边好人”、向身边好人投票、聆听道德模范先进事迹等形式，激励干警学习身边先进人物事迹，以先进事迹感染和鼓舞全院干警，激发全院干警创先争优的进取精神，营造“人人学先进，人人争先进”的良好氛围。