本报永城讯（河南法制报记者祁飞通讯员苏士成）永城市公安局酂阳派出所以“一村一警”为载体，发扬新时代“枫桥经验”，创新矛盾纠纷三级联调多元化解工作机制，提升了基层社会治理水平。
    建立村级人民调解委员会，并以此为依托，组织90名人民调解委员会委员联合30名包村辅警，对发生在本村的矛盾纠纷开展调解处置。
    以警务室联调中心为平台，充分发挥社区民警、包村民警、村辅警、乡镇管区领导、包村干部和村法律顾问的作用，组织协调部分人民调解员对村级人民调解委员会调解不成的矛盾纠纷进行再次攻坚。
    以镇矛盾纠纷联调中心为龙头，依托镇人民调解委员会，根据矛盾纠纷涉及的范围，有针对性地优选镇党政班子成员，派出所、司法所、民政所工作人员，律师及“五老人员”（老干部、老党员、老军人、老劳模、老教师）等，组成联调攻坚小组，对警务室联调中心调解不成的疑难问题进行专项攻坚。