本报平顶山讯（河南法制报记者陈亚洲通讯员刘印）近年来，舞钢市司法局创新建立四项工作机制，推动人民调解工作依法、有序、规范开展，不断提升调解工作水平。
    建立主动排查机制。该局制定《舞钢市群众诉求纠纷排查制度》，“日排查、周汇总、月研判”，即村（社区）每天开展一次排查活动；乡调解中心每周集中排查一次；
  市调解中心每月召开一次排查协调会议，
  对重大复杂矛盾纠纷进行汇总梳理、分类
  研判、分流交办。
      建立分级联调机制。该局对排查
  出的诉求纠纷，首先由村调解室进行调
  解，必要时乡、村联调；乡级调解不了的
    疑难复杂纠纷报市调解中心研判调解，
    确保诉求纠纷逐级反映、分级解决。
        建立人才共享机制。该局建立人
    民调解员数据库，合理安排调用具有
    针对性强、专业素质高的调解人才参
    与案件调解，为群众诉求纠纷的调处
      化解提供了强有力的人才支持。
          建立分类转办机制。市、乡两
      级中心在诊断研判基础上，分类转
      办分流。该局将一般诉求纠纷转办
      到人民调解室；土地、民政等政策兑
      现事项的诉求，则转办到信访局；属
      于司法系统的案件，则转办到法院
        诉前调解中心进行司法调解。