本报讯驻马店市税务局第一税务分局以制度建设为抓手，在对各县区税务局千户集团税收管理工作的指导上找到了突破点，提高大企业税收服务与管理质效。
    建立考核机制。该分局制定《关于对大企业税收服务和管理绩效考核办法》，由市税务局牵头下发到各县区税务局，对各县税务局第二税务分局和风险管理股进行日常工作考核，考核结果与绩效挂钩。建立联系点制度。该分局班子成员分包县区税务局联系点，每月至少调研一次，指导重点工作并解决实际问题。建立定期会议制度。该分局规定每季度召开一次碰头会，各县区税务局由主管局长、分局长和风险管理股股长参加座谈，旨在解决实际问题，具体安排部署工作。建立微信工作群制度。该分局分层次建立微信工作群，便于大企业税收服务与管理信息及时反馈及上报、成功案例交流借鉴和各税务局之间沟通交流。（周文生）