易就业：
加大人力资源开发和职业培训
    我省作为就业大省，近年来，省政府全面贯彻落实习近平总书记关于就业工作的一系列指示精神，根据省委统一部署要求，坚持把抓好就业促进工作作为重要政治责任，大力实施就业优先战略和更加积极的就业政策，全省就业形势总体稳定，就业政策体系和工作机制进一步完善，就业规模持续扩大，就业质量稳步提高，就业活力有效激发。党的十八大以来，我省每年城镇新增就业保持在140万人左右，累计新增905万人，占全国的1/10；新增农村劳动力转移就业累计453万人，转移就业总量达到3023万人，居全国第一位；城镇登记失业率保持在3%左右，稳定在控制目标之内。
  “增进民生福祉是发展的根本目的，就业就是最大的民生。贯彻实施好就业促进法，就要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把稳定就业作为重大的政治任务，把促进就业作为重大的民生工程，全力以赴稳就业、千方百计促就业。我省作为农业大省、人口大省，一亿人口超过了一个大国的人口数量。这对就业来说是压力，但也是宝贵的人力人才资源。只要把劳动力众多的优势发挥出来，特别是把他们的聪明才智发挥出来，就能更好地推动新旧动能转换，促进经济持续健康发展。”省人大常委会副主任李文慧介绍，目前我省“人岗不匹配”的结构性矛盾突出，“招工难、就业难”问题并存。根本解决之道是要加强职业技能培训，培养更多适应经济社会发展要求的技能型人才。要扩大培训范围，提高培训的针对性和有效性，并采取灵活多样的培训方式。政府有关部门和工会、共青团、妇联等群团组织，都要从各自的角度支持就业培训工作，要通过广泛而有效的培训，提高劳动者的专业技能，真正把我省人力人才资源优势充分发挥出来。
    据悉，省政府成立推进全民技能振兴工程领导小组，建立了人社、发改、财政、教育等17家职能部门齐抓共管、共同参与的职业培训体系。省政府与人社部连续三次签署省部共建备忘录，共同推进2009至2022年河南职业培训工作，2018年共开展职业培训335.13万人次，新培养高技能人才18.1万人。近年来省财政累计投入21.4亿元，带动各级财政和社会投入170亿元，建成440个技能人才培养基地，其中国家级高技能人才培训基地28个、国家级技能大师工作室35个。