“基本解决执
  行难”阶段性目标实现
  后，人民法院执行工作如何继续发力？6月11日，最高人民法院公布《最高人民法院关于深化执行改革健全解决执行难长效机制的意见——人民法院执行工作纲要（2019—2023）》，确定十个方面、共计53项主要任
  务，推动法院执行工作向
    “切实解决执行难”
        目标前进。
1核心指标不调低,坚持从源头解决执行
“纲要的目的，是巩固‘基难本解决执行难’成果，健全解决执行难长效机制。”最高人民法院执行局局长孟祥说。
    根据纲要，“基本解决执行难”成果的巩固主要通过“五个常态化”实现：执行工作良性循环状态和“3+1”核心指标高标准运行常态化；“一把手抓、抓一把手”工作机制常态化；以现代信息技术为支撑执行工作模式常态化；对消极执行、选择性执行、乱执行等不规范执行行为严肃整治常态化；对规避执行、抗拒执行、干预执行保持高压态势常态化。
    纲要提出的第一项任务即“完善综合治理执行难工作大格局”。
    孟祥表示，“党委领导、政法委协调、人大监督、政府支持、法院主办、部门联动、社会参与”的综合治理大格局，是中国特色社会主义的制度优势，是“基本解决执行难”取得成功的基本保证。解决执行难必须坚持党的领导，加强综合治理，从源头解决。
    根据纲要，人民法院将在2019年前完成民事强制执行法调研起草工作。此外，人民法院还将开展与个人破产制度功能相当的试点工作，为建立个人破产制度打下实践基础。
2加强执行信息化建设，完善失信惩戒系统
    纲要提出，深化以现代信息技术为支撑的执行模式变革。完善“1+2+N”执行信息化系统，加快以执行指挥中心综合管理平台为核心，以四级法院统一的办案系统和执行公开系统为两翼，以网络查控、评估拍卖、信用惩戒、执行委托等N个执行办案辅助系统为子系统的执行信息化系统建设。
    其中，在失信惩戒系统方面，纲要提出通过国家“互联网+监管”系统及全国信用信息共享平台，推进失信被执行人信息与公安、民政、人力资源和社会保障、自然资源、住房和城乡建设、交通运输、文化和旅游、财政、金融监管、税务、市场监管、科技等部门以及有关人民团体、社会组织、企事业单位公共信用信息实现资源共享。
    纲要提出，在2020年底前完成将失信被执行人名单信息嵌入各联合惩戒单位“互联网+监管”系统以及管理、审批工作系统中。
    纲要还提出，细化信用惩戒分级机制，根据比例原则对不同程度的失信行为采取相应力度的惩戒措施。畅通信用惩戒救济渠道，对于错误纳入、未及时屏蔽、公布信息不准等问题及时予以纠正。结合执行工作实际，探索建立守信激励和失信被执行人信用修复制度。
3深入推进执行改革，对不规范执行行为“零容忍”
    ——加快推进审执分离体制改革，将执行权区分为执行实施权和执行裁判权。
    ——全面推行执行团队办案模式，实行以法官为主导的“法官+法官助理（执行员）+法警+书记员”团队办案模式。
    ——积极引入专业力量参与执行，建立健全仲裁、公证、律师、会计、审计等专业机构和人员深度参与执行的工作机制。
    ——推进司法警察参与执行，发挥司法警察釆取强制措施、打击拒执行为、收集证据等作用，提升执行效率和威慑力。
    ……
  “继续加强执行规范化建设，对消极执行、选择性执行、乱执行等不规范执行行为‘零容忍’。”孟祥表示，纲要规定持续推进执行规范化建设，构建科学、严谨、系统的执行规范体系。
        （据新华社北京
          6月11日电）