日前举行的全国调解工作会议提出，到2022年，基本形成大调解工作格局。那么为何提出构建大调解工作格局？大调解工作格局如何加强各类调解衔接联动，形成工作合力？司法部有关负责人对此进行了详解。
●调解工作的作用和主要目标是什么？
    司法部提出，到2022年，基本形成以人民调解为基础，人民调解、行政调解、行业性专业性调解、司法调解优势互补、有机衔接、协调联动的大调解工作格局。
●如何加强行业性专业性调解工作？
    我国基层人民调解过去在人民群众身边多以“老娘舅”“和事佬”等形象出现，但进入新时代，矛盾纠纷的类型发生了新变化，司法行政部门要加强行业性专业性人民调解工作，不断拓展工作领域，进一步加强规范化建设。
    要加强其他行业性专业性调解工作，充分发挥工会、妇联、工商联、贸促会、法学会和行业协（商）会的积极作用，积极参与相关行业专业领域矛盾纠纷化解。
    进一步加强律师调解工作，到2019年年底，在所有地市级行政区域进行试点，力争每个县级行政区域都有律师调解工作室。
●大调解格局如何加强各类调解衔接联动？
    要进一步健全完善人民调解与行政调解、司法调解衔接联动工作机制。
    要建立健全调解与公证、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等衔接联动机制，通过司法确认、公证、仲裁等方式增强调解协议的法律效力，在行政裁决、行政复议活动中积极运用行政调解方式化解民事纠纷，解决行政争议。
    推动建立“综合性”“一站式”调解工作平台，整合各类调解资源和力量，联动化解重大疑难复杂矛盾纠纷。 （据新华社）