本报济源讯（河南法制报记者聂学强通讯员乔树立）今年以来，济源中级法院积极践行“四个坚持”，在做好审判工作的同时，不断推进省级精神文明单位标兵创建工作。
    坚持领导挂帅，加强组织领导。该院党组高度重视省级精神文明单位创建工作，成立了以党组书记、院长侯保宗为组长的精神文明单位创建工作领导小组，并成立由4名党组成员组成的工作专班，多次召开专题会议，研讨部署创建工作，制订出台《河南省济源中级人民法院创建全国文明单位工作实施方案》，建立文明创建工作台账，确保创建工作有序推进。
    坚持作风建设，增强队伍凝聚力。该院不断加强队伍廉政建设、作风建设，坚持开展“学争创树”活动、作风建设三年行动、以案促改警示教育等活动，持续深化“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。持续倡导认清新形势、树立新理念、完善新机制、激发新活力、创造新业绩、实现新跨越的“六新”要求，倡导人人争做新时代出彩法院人，积极打造领导班子坚强有力、审判执行质效明显提升、思想道德风尚良好、内外环境优美、队伍素质建设过硬的文明法院。
    坚持文明司法，提升干警素养。该院始终牢记“司法为民、公正司法”的责任使命，深入开展“争做新时代出彩法院人”演讲比赛、“道德讲堂”“贫困村结对帮扶”“春节、元宵节系列文体比赛”等活动，开展形式多样的司法礼仪培训教育活动；推行文明接待制度，干警争当“文明青年”“文明法官”，不断规范文明司法礼仪，提升干警素养。
    坚持齐抓共管，推进文化建设。在抓好审判工作的同时，该院积极推进法院文化建设，坚持“两手抓、两手硬”。举办“回首四十载，我们再出发——济源法院庆祝改革开放四十年和新中国成立七十周年发展回眸”书画展，建设内容丰富的“文化长廊、文化墙”，重点展示一批反映法治精神和法官风采、风貌的文艺作品；大力开展义务植树、清明公祭、无偿献血、送法进校园和进社区等活动，增加法院文化的感染力和辐射力，不断推进法院文化建设。