（上接01版）全省法院要从打基础、立长远着眼着手，坚持不懈、久久为功，持续抓好“大学习大调研”活动。要强化学习调研的组织化水平，开展普及性、大范围、全员化的大学习大调研活动，形成领导带头、骨干为主、人人参与的浓厚学习调研氛围。要建立完善调研激励机制，善于发掘培养调研人才，树立良好的用人导向，把调研成果及转化作为评价法官能力水平的重要依据，努力营造学的氛围、干的氛围、严的氛围。要强化实证调研方法，注重调研成果的转化，针对全省法院目前面临的形势任务、问题困难开展调研，为广大法官开展学习、参与调研搭建更多的交流评比平台。要以“大学习大调研”活动为抓手，全面提升全省法院干警的法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力，努力提升全省法院公正、高效、文明、清廉司法的水平，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
    据了解，为全面贯彻党的十九大精神，增强工作本领，转变工作作风，提高工作质效，培养专家型法官，建设学习型法院，推动全省法院各项工作务实创新发展，2018年初，省法院党组决定在全省法院开展“大学习大调研”活动。