本报信阳讯（河南法制报记者周惠通讯员胡传仁李元浩）“今年以来，全市检察机关两级院班子成员共确定了80人为优秀个人培养对象、79个团队为优胜团队培养对象……”近日，信阳市检察院通报了该市两级检察院班子成员落实《关于实行“综合培优工程”班子成员“三个一”制度的意见》（以下简称《意见》）工作情况。
    据了解，“三个一”是指，该市两级检察院班子成员每人每年要培养一名业务标兵、一个红旗团队，抓好一项品牌工作。
  “通报两级院班子成员对‘三个一’制度落实情况，就是让两级院班子成员时时感到肩上有担子，督导这些‘关键少数’发挥好‘导师’作用。”信阳市检察院党组成员、政治部主任黄金山说，2017年初，该院探索实施了综合培优工程，今年又出台了《意见》。
    《意见》明确要求两级检察院班子成员每人每年培育一名检察业务标兵，在2到3年内，市检察院班子成员要培育2到3名全省检察业务专家，每个县（区）检察院班子成员要培养推荐全省检察业务专家候选人。为确保《意见》落到实处，该院还建立了相应的考核评价体系。
  今年年初，信阳市检察院党组副书记、副检察长吴志军根据《意见》要求，将该院公诉局一处作为优胜团队培养对象，同时将该处处长范伟作为优秀个人培养对象。在培养过程中，吴志军担当起“导师”角色，范伟快速成长，能独当一面。在范伟的示范效应下，该局公诉局一处的“比学赶帮超”氛围浓厚。
  如今，信阳市检察院通过推行“综合培优工程”班子成员“三个一”制度，两级院班子成员充分发挥“导师”作用，全市检察机关优秀个人、优胜团队、优质工作雨后春笋般地呈现出来。