本报讯 涉特殊主体案件执行一直是困扰执行案件质效提升的难题，今年来，栾川法院积极探索破解执行难的新方法、新途径，创新“四步走”执行方式，加大对涉公职人员案件的执行力度，全力破解执行难题，着力提升群众满意度。截至目前，共排查涉特殊主体案件78件，执结56件，占比71.8%，执结标的额230.5万元。
    谋篇布局，联合作战，走好凝聚合力“第一步”。
    争取县、县人大、县政府支持，构建联合惩治失信人员机制，对有能力履行但拒不履行生效法律文书的党员、公职人员，情节严重的，不得晋升职级、提 拔任用，营造浓厚惩戒氛围。四定一包，全体出击，走好各个击破“第二步”。对特殊主体案件，由院党组全体成员分包，实行定包案领导，定承办人，定执行期限，定目标责任的责任制，制定执行策略，划定时间表，集中精力化解一批钉子案、骨头案。“一把手”对疑难、复杂、重点案件包案到底，并对所有案件进行督查指导，确保工作推进进度。公开曝光，营造声势，走好舆论施压“第三不”。通过电视台、网络、报纸等新闻媒体进行曝光，与省电视台合作制作涉及20名涉公职被执行人的《曝光失信老赖通告》，在微信微、博推送《栾川县人民法院致失信公 职人员的一封信》，明确其逃避债务、抗拒执行将承担的法律后果。同时，在被执行人单位附近和住处周围张贴执行公告，利用舆论影响力，促进执行。集中约谈，当面承诺，走好督促监督“第四步”。向涉特殊主体所在单位发放督促履行函78份，约谈当事人、分管领导和一把手，召开涉公职人员执行案件协调会，集体商议案件执行方案。与县纪委、组织部、宣传部等部门加强沟通，将执行情况作为人事调整、文明单位创建等重要考评依据，全方位、多角度督促其履行义务。
    
（李洋李海燕）