|
|
|
|
2015-06-05 第13版:法治故事
| 大 | | 中 | | 小 |
|
|
“三项谈话”促进干警廉洁自律 |
|
|
作者: 来源:河南法制报 字数:509 |
|
|
|
本报讯今年以来,洛阳高新区检察院严格落实“一岗双责”要求,通过开展“三项谈话”等活动,进一步强化了干警廉洁自律意识,推动了检察队伍自身廉政建设。 一是常讲常新着力抓好“日常谈话”。不断关注党员干部和队伍建设中的热点问题,由院领导与中层干部、普通干警经常性地进行谈话,围绕热点问题及时深入了解干警的思想动态,有针对性地开展教育和管理。 二是把握节点提前做好“警示谈话”。在做好日常警示教育的同时,认真做好特殊时段警示教育。在新招录人员上班第一天,由纪检监察部门和政工部门联合进行警示谈话,并组织开展警示教育、保密教育等;在干警婚丧嫁娶、提拔轮岗等特殊时段,提前进行警示谈话,打好“预防针”;在发现苗头性问题时,及时进行警示谈话,避免问题进一步扩大。 三是打造合力定期组织“家庭谈话”。充分发挥干警家属在党风廉政建设中的作用,打造自身反腐倡廉工作合力,通过主动深入干警家庭走访、邀请干警家属来院座谈等形式,向家属及时反馈干警的工作情况,通报正反两方面典型案例,引导家属理解和支持检察工作,鼓励家属加强对干警的廉政监督,当好“贤内助、廉内助”,营造风清气正、廉洁从检的良好氛围,树立检察机关、检察干警的良好社会形象。 (蒋涛张姣姣) |
|
|
|
|
|