本报讯 今年以来，新安县司法局采取有力措施，进一步加强干部队伍建设，有力地推动了司法行政工作的健康持续发展。
    据悉，该局利用每天早上读报时间、每周四集中学习日、支部党员大会和干部职工会，加强干部职工思想政治教育，开展警示教育，结合“创先争优”活动、政法系统开展的“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观主题教育实践等专项活动，加强队伍建设。为增强教育学习效果，该局在干部职工中开展理论研讨和心得交流活动，结合各项教育实施活动，每人书写政治理论学习笔记和学法笔记不少于5万字，撰写理 论调研文章1篇以上、心得体会3篇以上，教育司法行政队伍坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者，引导干部职工牢固树立“执法为民”的思想理念。
    新安县司法局还建立了科室负责人和基层司法所所长月度工作汇报制度，进一步健全完善了考勤、值班、学习、例会、工作督查调研等十项制度。在建立完善各项规章制度的同时，下大力气抓好各项制度的贯彻落实，局领导身体力行，带头严格执行考勤签到、去向告知等制度，做到人定制度，制度管人，使各项工作都能够按照既定的计划规范、高效运行，确保实现各项工作目标。  同时，该局先后制定了“人民调解工作办案补助”、“法律援助办案补贴标准及办法”、“信息报送奖惩办法”、“公证业务绩效考核办法”等奖励机制，进一步调动全系统干部职工工作积极性。通过采取以上措施，进一步调动了干部职工的工作积极性，截至目前，全县共开展法制宣传教育活动10场（次），各级调解组织共办理人民调解案件2000余件，办理公证320余件，法律服务案件80件，法律援助案件260余件，全系统干部撰写新闻稿件50余篇，被各级、各类媒体采用20余篇，各项工作指标与往年相比都有大幅上升。 （陈红军）