本报讯最近，郑煤集团金龙煤业公司党委结合公司发展实际，狠抓党支部建设工作不放松，坚持务虚与务实相结合的原则，不断转变作风、走进基层，真正发挥支部作用，更好地服务于矿井安全生产。
    为提升中层干部的综合素质，增强管理团队的能力与水平，该公司推行了支部书记轮流讲课制，由政工部出题，支部书记抽题针对所出题目每月进行一次讲课，按照抽签顺序轮番讲课。日前，该公司把一周一次的政工例会搬进了区队召开。通过这一系列举措的出台，全面提升了支部书记的责任心与敬业感，对于更好地促进支部工作再创新起到了积极的作用。 （任二敏田秋华）